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领导班子考核个人总结6篇
2024-11-11 15:03:42 工作总结 43人已围观
简介 工作总结不仅是为了记录这段时间的工作内容，还可以从中找到科学的规律写好一份工作总结可以整个地清楚以往的工作内容。以下是办公达人网小编精心为您...
工作总结不仅是为了记录这段时间的工作内容，还可以从中找到科学的规律写好一份工作总结可以整个地清楚以往的工作内容。以下是办公达人网小编精心为您推荐的领导班子考核个人总结6篇，供大家参考。
领导班子考核个人总结1
2018年，在县委的坚强领导下，在上级有关部门精心指导下，我镇坚持以党的十九大全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，始终把“抓好党建就是最大政绩”的使命担当，牢牢记在心上、抓在手上、扛在肩上，切实履行好党委班子抓党建的主体责任、第一责任，全面从严治党进一步落到实处，有效助推全镇经济社会健康快速发展。现将一年来镇党委落实党建责任的有感情况，向县委考核组作如下汇报。
一、抓实党建主体责任，基层基础不断夯实
习总书记一再强调，从严治党是一个永恒课题，党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。这一年来，我们牢固树立抓好党建是最大政绩理念，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
1.日常工作抓长抓细。狠抓“****”，坚持问题导向、学习导向、责任导向，结合党员固定活动日及党员集中轮训，推进以学促改;强化基层走亲，严格落实每周走访制度，进一步解决联系群众“最后一纳米”问题，全镇干部共走访农户*****户次;加强干部严管厚爱，完善镇干部季度“执行力之星”评选和关心关爱制度，开展****志愿服务队、567夜学论坛等活动，强化干部服务和宗旨意识;建立“10+X”村干部绩效考核办法，采用“月初发通报、月底下任务”的模式强化村干部管理，做到干部报酬月度发、奖优罚劣比业绩;做好党员组织关系集中排查和接转工作，共排查党员****名，其中困难党员**名，流动党员***名，进一步理顺党员组织关系。
2.重点工作强抓严管。持续推进“整乡推进、整县提升”工作，投入**万元对*个村进行公开栏改造提升;进一步强化网格管理，配齐网格力量，并制定“月查季考”网格支部考核办法，强化网格主体作用;严抓党员干部队伍，镇班子多次召开专题分析会研究村级班子情况，同时，在无职党员和群众中海选“党员之星”**名、“优秀村民”**名，充实村级后备干部队伍;提升党员质量，全年共发展党员**人，诫勉谈话**人、限期整改*人。坚持风清气正的做好“县乡村”三级换届工作，无一起拉票贿选和破坏选举案件，选好选优各类代表。按要求开好党代会、人代会，谋划好今后五年，特别是2019年工作思路。
3.特色工作成效明显。建立大党建工作格局，通过三项机制建设(定期研判、进度通报、督查考核)来营造齐抓共管的氛围;探索党员因人、因岗领办任务制度，切实解决部分党建制度流于形式的问题，让党员“五事争先”先锋指数确有所指;开展“三单式”(自查评估单、交叉互查单、重点督查单)党建督查法，通过自查补短板和不足、互查找问题和亮点、督查评整改和实效来掌握各村党建工作情况，全年共梳理各村亮点工作32条，整改不足之处43条。开展第一轮“查短板、补短板”工作，查找短板28个，通过明确整改举措、责任人和整改时间，实行销号管理的方式不断增强工作实效。
二、狠抓“两个责任”，党风廉政建设不断深化
始终紧抓党风廉政建设主体责任和监督责任这个“牛鼻子”，以权力运行制约和监督为重点，全面深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
1.狠抓责任落实。抓好关键少数，班子成员定期汇报“一岗双责”履职清单完成情况，每月部署分管科室和联系村的党风廉政建设工作，切实把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。坚持党风廉政建设与全镇中心工作同部署，同考核，同奖惩，召开村级党组织履行党风廉政建设主体责任情况汇报会，集中听汇报、分析问题，落实整改。同时，根据考核和日常检查进行奖罚。
2.狠抓正风肃纪。始终保持正风肃纪高压态势，在春节、七一、国庆等重要节假日发送廉洁短信提醒，预防违纪行为。今年，共发送廉政短信和廉洁警示提醒1596条。坚持做好奖优罚劣，开展纪律检查66次，下发效能通报6个，处理镇村干部7人;开展执行力评选4期，评出执行力之星12名。圆满完成中层干部竞聘及一般干部双向选择工作，无信访举报发生。以“零容忍”的态度积极查办案件，共处理违纪党员12人。
3.狠抓规范执行。聚焦重点领域，进一步加强村级三资管理，通过核查三资基数、开展专项督查、严格执行“阳光工程”等方式，不断规范村级阳光资金、村级便民中心以及小额公共资源交易管理等工作。今年共发现问题28项，整改到位率95%。定期召开镇、村两级党风廉政建设专题例会，总结分析党风廉政建设和反腐财工作情况;观看《***》、《*****》等廉政宣传片，以案例提醒干部自警自省;开展“十佳村干部”评选活动，树立干部为民务实清廉的良好形象。积极做好群众来访及矛盾化解，今年共化解矛盾纠纷 ***起，其中县领导包案信访积案*件。
三、把好政治脉搏，意识形态工作不断加强
1.围绕主线，突出专题宣传。围绕建党**周年和****会的召开，扎实开展精神文明专题宣传活动，并列入镇党委理论中心组和镇村干部理论学习长期计划。利用党员固定活动日契机，围绕党中央治国理政新理念新思想新战略、“***”、习总书记“****”讲话、十九大全会等主题开展理论宣讲、学习讨论活动;围绕G20峰会保障任务，在镇、村、中小学校立宣传栏22个，在4个省道沿线村设立电子屏幕，加强了“非常时期”的宣传思想工作，加强党和政府工作中的重大举措、成绩的宣传力度，扎实开展民生实事工程、环境整治项目的宣传工作，积极为全镇营造了可防、可控的良好局面，人心稳定;积极开展“我们的价值观”主题实践活动，在群众中广泛开展“最美**人”选树和“**好人”、服务保障G20先进人物评选活动，推选出各类道德模范20人、涌现出10个先进集体和各类先进人物100余人，树立典型，传递正能量。
2.把握导向，唱响宣传旋律。按照“上大报、攻头条、出精品”的思路，紧紧围绕上级有关精神和镇村中心工作，加大新闻报送力度，扩大对外影响。今年共发表**电视新闻98条，并通过举办千亩金花葡萄采摘季、毕浦果桑采摘乐等内涵多元、产业互动的特色农旅节庆活动，强化**乡村旅游、风情民宿、色彩农业等亮点报道，树立了良好的对外形象和发展特色。
3.打造阵地，丰富群体活动。以新农村建设为契机，在全镇各村均建立了农家书屋和文体中心，建成文化礼堂7家，其中潘联村文化礼堂作为省级样板多次接受省市考察参观，精神文明阵地不断夯实巩固。同时，调动乡土文艺人才成立文艺团体，积极举行群体性文体活动，2018年开展文化下乡、欢乐大舞台、文化走亲等活动260余场次，成功举办第五届“5.6百姓日”,在全镇中广泛开展以“迎峰会 感党恩 颂祖国”为主题唱响“红歌”活动，并在全县“红歌”比赛中获第三名好成绩，进一步提升了干群关系和干部精气神，独特的、健康、丰富的农闲文化正成为群众业余的主要娱乐和生活方式。进一步拓宽宣传渠道，通过微信公众号等新兴媒体扩大宣传面，今年共发布信息93条，其中传播最广微信达到67000阅读量。
四、存在不足及下一步打算
2018年我镇经济社会发展总体趋势较好，但是还有很多不足。比如，基层党建发展不够平衡，党员作用发挥还不够凸显，党建品牌不够响亮;比如，少数党员干部还存在“不担当、不作为、不落实”现象，纪律意识和担当意识有待提高;比如，一些重点领域、重点部位的监管还未形成体系，还存在“四风”和腐败隐患，等等。在新的一年中，我们将在认真总结经验、正视不足，更加自觉的围绕县委、县政府的决策部署，全面贯彻新《准则》和《条例》，强化党建引领，全力做好各方面工作，为加快建设“中国最美全域旅游名镇”而努力奋斗。
领导班子考核个人总结2
2020年，XXX以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大、十九届四中、__精神，落实习近平总书记关于教育工作的重要论述，统筹疫情防控和教育教学工作，稳步推进学历教育和非学历继续教育，重点发展城乡社区教育，注重学习型社会建设和全民终身教育体系构建，努力向XXXX开放大学转型发展，各项工作取得新进展、实现新突破。
一、用“两个维护”铸魂，政治素质更加“硬”
（一）旗帜鲜明讲政治。校领导班子认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，始终把党的政治建设摆在首位，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的教育方针，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，引导全体党员职工切实提高政治站位，站稳政治立场，坚守立德树人根本任务。全年召开XX次党委会，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用，党委对学校工作的全面领导能力不断提升。
（二）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委中心组，支部“三会一课”和教职工理论学习重要内容。校党委和班子成员通过党委中心组和干部网络学院，支部利用“三会一课”，科室和职工以继续教育在线学习平台和“学习强国”为载体，推进学习教育常态化制度化。全年党委中心组学xxx次，领导干部讲党课XX次，专题研讨XX次，党员理论测试XX次。
（三）夯实基层党组织基础。贯彻落实新时代党的组织路线，围绕市委“基层党组织效能建设年”部署，落实“五强”党支部和党建“灯下黑”专项整治重点任务。
1.党支部标准化建设水平进一步提升。根据《中国共产党支部工作条例》规范支部工作，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，扎实开展主题党日、重温入党誓词等活动。严格规范发展党员，按照“八有”标准建设了党支部活动阵地，支部班子健全，支委成员全部为兼职党务工作者。
2.领导班子和干部队伍结构进一步优化。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，校党委按期并严格按照程序进行了换届，增选XX名党委委员，党委领导班子结构进一步优化。落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，培养选拔优秀年轻干部，2020年选拔了XX名优秀年轻环节干部，开展了组织人事干部制度执行力提升专项行动。
3.作用发挥和群众工作本领进一步增强。发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，增强服务群众本领。按照市委、政府精准防控的工作部署和要求，学校党员主动申请协助社区开展疫情防控；与街道社区建立共驻共建机制，全体党员进社区进行报到，帮扶慰问困难群众、文明城市创建志愿服务常态化；全体环节以上干部全部与扶贫点贫困户结成帮扶对子，助力脱贫攻坚。
（四）坚决完成巡察整改任务。XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，市委第七巡察组对校党委开展了巡察，反馈了XX个方面XX个问题。校党委成立巡察整改工作领导小组，印发了《关于市委第七巡察组巡察反馈意见整改落实的方案》，建立了《XXX巡察整改工作台账》，对整改任务分解细化，健全完善了党建和业务工作XX项制度。目前，所有问题都已整改完成。
（五）铸牢中华民族共同体意识。及时召开党委（扩大）会传达习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字工作的重要论述和党中央、自治区党委、市委相关决策部署，召开少数民族职工座谈会和民族工作专题民主生活会，大力宣传党的民族政策、民族团结进步相关内容。引导全体职工坚决落实国家通用语言文字教育相关政策，自觉做好学习、宣传和解读工作。学校民族、宗教、统战、群团工作有序推进。
（六）意识形态和宣传思想工作守正创新。
1.强化学习宣传。认真学习近平总书记关于意识形态工作、宣传思想工作和民族宗教统战工作的重要论述和《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，在校园网站和公众号开辟了意识形态专栏。
2.压实工作责任。成立了意识形态工作领导小组，明确校党委主体责任，党委书记第一责任人责任，班子成员“一岗双责”，各支部书记和科室负责人直接责任人职责。制定了实施细则、责任清单、分析研判制度，定期开展分析研判。
3.加强阵地建设。对学校网站、展板、宣传栏、LED屏、公众号上意识形态的宣传内容排查清查，对学习讲堂、讲座内容、信息发布严格审核，对全体职工宗教信仰情况进行排查，无宗教信仰职工。
4.完善网格化体系。建立了各支部书记为网格长、支部宣传委员为网格员的意识形态工作队伍，明确了XX名校领导班子成员分管学校意识形态工作，XX名具体负责意识形态工作的工作人员。
5.强化网络意识形态安全。成立了学校网络安全工作领导小组，出台了《网络安全应急管理预案》，网络有专门技术人员和管理员监控。常态化筛查不当内容，引导教育职工不信谣，不传谣，不妄议。
二、用“大局意识”谋划，履职能力更加“强”
围绕全市教育工作大会的部署，服务全市教育工作大局，将开放教育、继续教育、特殊教育、社区教育、老年教育、终身教育融入全市“教育振兴行动”，服务全市学习型社会建设和全民终身教育体系的构建，补齐全市社会教育的短板，让群众更好地享受公平而有质量的教育。
（一）办学空间得到新拓展。面向基层、面向行业企业，面向特殊群体开展合作办学，紧紧围绕全市经济社会发展培养人才。在与组织部、退役军人事务局、残联、工会等部门合作开展一村一名大学生、退役士兵、残疾人扫盲、农牧民工求学圆梦等学历教育基础上，今年，与市公安局、市教育局合作开展辅警、三科教师学历教育。这些项目招生得到市委、政府和XXX的充分肯定，走出了一条多渠道、多元化办学新路径，办学空间、办学格局进一步拓展延伸。
（二）教育教学工作展现新气象。认真落实全国、全区、全市教育大会精神，落实国家开放大学“创优提质”战略，坚守立德树人根本任务，全面提升教育教学质量。
1.思政工作进一步强化。全面落实全国高校思想政治教育工作会议精神和习近平总书记在思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神。以立德树人目标培养教师，成立思政工作领导小组，组建一支思政队伍，制定了思政工作制度，加强教师的专业思政和课程思政学习培训。引导教师不忘教育初心、坚守职业情怀，做“四有”“六要”教师。
2.教学过程进一步提质。一是深化教学改革。扎实推进线上线下混合型教学模式，做实做优入学管理、学籍管理、网上教学、日常考核、考试、毕业管理教学过程，从严治教。二是强化教学管理。制定了《关于提高教育教学质量的实施意见》《“乡村振兴人才培养计划”教学管理实施意见》，制定了专任教师和班主任选聘考核制度，完善网上导学教学模式，教师的网上教学活动和学生的网上学习行为明显增加。三是加强教务管理。制定了“关于进一步加强学籍管理工作的意见”，规范毕业论文（设计）管理，严格毕业资格审查，论文合格率保持在98%以上。学分银行的开通工作正在推进。
3.考试管理进一步加强。落实“整治替考专项行动”，从严治考，稳步推进网上考试改革，大力建设覆盖全市考点的考场监控网络，加强技防手段。认真落实考试工作“一把手”负责制、巡考和监考人员责任追究制，严肃考风考纪，切实维护考试公平、公正和安全。本、专科考试合格率保持在90%左右，教育部公共基础课统考，合格率保持在65%左右，考试工作零事故。
4.学生工作进一步改善。一是强化“以学生为中心”的教学理念。落实教育部“停课不停学”精神，疫情期间利用“云课堂”“云教学”开展网上开学典礼，开学第一课，论文答辩和日常教学辅导，服务学生学习。学校被XXX评为“停课不停学网络教学活动”优秀单位。二是加强学生思政教育。深入贯彻“三全育人”理念，将立德树人理念贯穿教育教学工作，利用学校网站、QQ群、微信群等线上和新生入学教育、考前教育等线下开展学生思想政治教育，把思政课和专业课、基础课等课程模块并列设置，建构起思想政治理论课、通识课、专业教育课三位一体的思想政治教育体系。三是强化学生参与。注重发挥学生参与系统活动的积极性，XX名学生参加2020年度全区XXX系统“践行报国志，永远跟党走”主题书法、绘画、摄影大赛，XX名学生参与第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛。XX名学生被授予“XXX抗疫先进个人”称号。
5.科研工作进一步提升。整合师资资源，成立了青年教科研团队，成立了文法财经、理工农医两个教研室，选聘XX名教学经验丰富、教学技能突出的教师为学科带头人，学校XX名教师加入XXX行政管理、法学等九个专业中心教研组。组织教师参加XXX系统各类教学科研和征文活动，XX位青年教师在第七届全区XXX终身教育论坛征文中获得三等奖，XX名老师获得全区XXX系统“科研贡献奖”，XX名老师获得“青年学术新秀”奖。XX名老师分别获全区XXX系统微课程设计大赛二等奖、三等奖；承担XXX社科联课题和XXX一般课题XX项，一年来在省级以上刊物上共发表各类教学科研论文XX篇。
6.支持服务进一步优化。更新了一批信息化办公设备。对老旧的电脑等信息技术办公设备进行改造，对服务器、软件系统及各类考试系统进行更新升级，完成校园网二级等保工作，为维护网络安全和支持教学服务筑牢技术屏障。云教室、标准化教室、计算机房、交互式黑板等技术设备利用率逐步提高，图书教材工作有序推进。
7.资源建设进一步突破。建立了终身教育资源建设团队，加大对优质教学资源的开发、收集、整理。依托国家数字化学习资源中心，建设了社区教育资源展示慕课平台，引入XX门微课视频资源，将数字化学习资源中心和社区教育数字化联盟免费会员资源上传到XXXX分中心平台，引入云服务全库开放资源XX条。鼓励教师按照自己的专业特长在线录制课程，不断充实网络课程资源库。
（三）社区教育和老年教育开辟新路径。XX年XX月以来，市政府先后批准依托XX成立“XXX城乡社区大学”和“老年开放大学”，开展全市城乡社区老年教育，将社区教育融入社区治理。近年来，全市社区教育机构面向城乡社区居民，大力开展职业技能、公民素养、健康养生、社会主义核心价值观等培训，营造了全民终身学习的浓厚氛围，助力学习型城市建设，进一步夯实党建引领基层社会治理的根基，开创城乡社区治理新局面。
（四）师资队伍建设实现新进步。着力打造一支基于互联网思维、忠诚于党的教育事业，讲政治、重落实、奉献有为的XX师资队伍。
1.恪守师德师风。认真落实《新时代高校教师职业行为十项准则》《XX教师职业行为基本规范》，强化师德师风建设。严格执行学校《师德师风建设制度》和《教师职业道德量化考评细则》，实行师德表现一票否决制，强化师德宣传教育，表彰XXX系统师德师风标兵，树立先进典型，规范职业行为，明确师德底线。
2.师资水平进一步提升。采用“培养+引进+聘请”的模式，加强双师型教师队伍的建设力度，通过外出培训、学历提升和内部以赛代练不断提高教师队伍教学科研水平。举办全市XX教师教学技能培训班和社区教育创新发展研修班，全体教师参加全区XX系统骨干教师职业发展能力提升培训班，整合优质师资，组建了终身教育资源建设团队、教科研团队、学科带头人团队。今年，内部培训师资XX多人次，外出参加各种专业学习培训XX多人次，引进XXX市高层次人才XX名。
（五）系统建设迈出新步伐。打造开放、共享，团结、奋进，敬业、创新的系统文化，建设共商共建共享的系统办学共同体。
1.事业共商不断加强。召开全市XX系统工作会，参加上级XX举办的各类教学科研工作会议和社区教育、开放教育、终身教育会议，促进事业共商。组织了全市XX教务教学、考试人员的培训，管理人员业务能力得到新提升。
2.支持服务不断加强。校领导、科室负责人联系教学点的工作机制常态化，利用开学典礼、教学检查、毕业论文答辩以及巡考等机会，对教学点进行指导，帮助教学点解决办学中的困难和问题。今年，争取XX支持，为基层办学点申请了XX台电脑，改善办学设备。
3.规范管理不断加强。要求各教学点按照招生专业申报计划，做到属地招生、属地注册；严格按照办学标准和资质审批教学点，签订办学协议，确保办学源头规范；与教学点签订目标管理责任状，加强系统考核管理，对未按照要求招生的教学点实行严格准入退出机制，解决无效教学点；对管理弱化的教学点重点扶持、专项培训、精准施策，全市XX个旗县工作站全部开展招生工作，实现全覆盖。
（六）校园治理水平得到新提升。
1.以巡察整改为契机，健全完善科室内部管理制度，并制定完善了党建和业务工作共XX项制度，通过完善制度促进学校治理能力提升。以事业单位改革为契机，研究制定学校机构设置和职能调整方案，优化职责分工，提高办事效率。
2.着力整治慵懒散、粗拖浮工作作风，教职工作风和纪律建设进一步加强。严格执行财务管理制度，从严控制“三公”经费，圆满完成全校固定资产的自查清理工作。严格执行政府采购要求，规范采购行为，统一使用政府采购平台采购办公用品，后勤管理与服务保障水平进一步提升。
3.以立德树人、教书育人为校园文化建设重点，宣传党的教育方针、爱国主义文化、社会主义核心价值观、校园文化和精神文明建设风清气正。常态化开展扫黑除恶，校园安全应急综治维稳工作有序推进，平安校园建设平稳开展。
三、用“纪律规矩”校正，廉政作风更加“清”
认真贯彻落实中央、自治区、市纪委全会精神，压实党风廉政和反腐败工作的主体责任，涵养风清气正校园生态。
1.筑牢思想防线。认真学习近平总书记全面从严治党和党风廉政建设讲话精神，《纪律处分条例》等党内法规。通过观看廉政教育专题片，开展案例警示教育，廉政文化进校园，引导全体党员职工践行清正廉洁、教书育人价值观。
2.压实工作职责。认真落实党风廉政建设主体责任，“第一责任人”责任和“一岗双责”，召开2次会议研究部署，层层签订了责任状，完善了领导班子廉政风险防控台账。
3.完善防控体系。修订了校党委、校长办公会、“三重一大”议事规则，坚持民主集中制、个人重大事项报告等党内民主和党内监督制度。健全科室、岗位权力清单制度，查找完善党委领导班子成员、环节干部和科室、重要岗位廉政风险点，防范廉政风险。
4.持之以恒正风肃纪。认真贯彻中央八项规定及实施细则，坚决纠正“四风”，推进师生身边不正之风和腐败问题专项治理，严肃查处招生、考试、教学工作中的违纪行为。 贯彻《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，坚持领导干部联系基层制度，按照学校《关于开展党员干部示范引领推动联系服务群众常态化工作方案》，切实做好新形势下的服务师生和基层工作。
5.完善制度建设。制定了《廉政风险防控实施方案》，完善公务用车、公务接待、差旅费、财务管理、考勤和请销假等制度，加强对“三务公开”、职工遵守工作纪律情况监督检查，重点督查窗口科室的作风效能，凡重要节假日前，及时发布严明纪律的通知，严在日常。
四、用“实干精神”引领，工作成效更加“实”
（一）招生工作取得新进展。招生规模保持稳定，今年面对疫情持续的严峻形势，全市XX系统积极应对、迎难而上，全年各级各类招生XX人，超额完成市政府、市教育局年度考核目标XX名的招生任务，招生人数在自治区各盟市XX中名列前茅。
（二）扶贫包联工作展现新成效。围绕“文明城市创建”工作，认真落实基层党建共驻共建机制，落实资源、需求、项目三张清单，今年投入XX万余元为包联社区改善基础设施。在包联扶贫点综合推进产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、文化扶贫，今年，帮联扶贫点经评估验收已经脱贫。
（三）基层党组织效能建设项目有序推进。根据《XXX基层党组织效能建设项目书》要求，为切实落实“一嘎查村（两委班子）一名大学生”培养行动，嘎查村党组织带头人队伍建设优化提升行动，印发了《关于在全市农村牧区继续组织实施“一村一名大学生”的通知》，XX年内培养农村牧区本土大学生XX人。学校负责做好教学、培养和管理工作，为促进乡村振兴和基层治理培养留得住、用得上、接地气的本土大学生人才。
（四）社区教育工作取得新突破。
1.四级办学体系进一步完善。今年，新挂牌社区学校XX个和社区学习中心XX个，农民学习大讲堂XX个，形成XX所市级城乡社区大学——XX所县级社区学院——XX所乡镇（街道）社区学校——XX个社区教育试验点——XX个社区（村）学习中心四级社区教育网络。
2.教育培训活动常态化开展。与xx社区大学共同举办“社区教育创新与发展”研修班，培训社区教育骨干教师XX人。与市委组织部在全市XX个旗县市区共同举办党建引领社区教育暨基层社会工作者能力提升培训班，培训社区教育工作者XX人。全市社区教育机构聚焦脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、文明城市建设，紧紧围绕社区居民需求开展教育培训活动，共培训社区居民XX余人，服务学习型城市建设。
3.社区教育和终身学习氛围更加浓厚。召开全市社区教育工作推进会，成功举办全市XX年全民终身学习活动周暨社区教育成果展演，评选表彰XX名XXX市“百姓学习之星”和XX个“终身学习品牌项目”。我市XX人获得全国百姓学习之星称号，XX个项目获得全国“终身学习品牌项目”，全民学习、终身学习的理念不断加深。
4.社区教育开辟新场地。经过努力争取，原XXX办学校址划归市XX用于开展城乡社区老年教育，社区教育“开疆拓土”取得新突破。2020年获批新增XX个XX书屋，
目前，在全市XX个旗县市区建成XX个“XX书屋”，共捐赠XX万余册、价值XX元的书籍，建成全市第一家“市民终身学习中心”，公共文化设施免费向社区居民开放，为推进全民终身学习发挥了积极作用。
五、存在的问题
1.支部班子自身建设不够强，党内政治生活不够严肃，对党员的教育管理不够严格。党内组织生活吸引力和战斗性还不强，党建活动形式载体缺乏创新，党建和业务工作“两张皮”的问题仍不同程度存在。
2.学校干部年龄结构不合理，环节干部平均年龄偏大，对后备干部和优秀年轻干部的培养选拔重视不够、没有做长远规划。
3.学历教育教学过程不优，教学质量不高，人才培养质量不高，培养的人才与服务地方经济社会发展对人才的需求匹配度不高。
4.社区教育在精准服务社区居民需求，融入社区治理，服务党建引领基层社会治理方面还有较大差距。在服务构建全民终身学习的教育体系、建设学习型社会方面任重道远。
六、下一步努力方向
党的十九大提出“办好继续教育、加快建设学习型社会、大力提高国民素质”。党的十九届四中全会提出“构建服务全民终身学习的教育体系”，党的__提出“建设高质量教育体系”。特别是教育部出台的《XXX综合改革方案》为XX未来的转型发展指明了方向。
2021年是“十四五”开局之年，也是全面开启建设社会主义现代化国家的元年，学校将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大、十九届四中、__精神，落实习近平总书记关于教育工作的重要论述，主动服务全市教育振兴行动，做实做优学历教育，重点发展社区教育，探索高等教育、职业教育与继续教育融合发展。凝心聚力、开拓新局，全力推动XXX向XXX转型发展，建设一所基于“构建服务全民终身学习的教育体系”，以促进终身学习为使命、以现代信息技术为支撑、以“互联网+”为特征的新型高等学校。以优异的成绩迎接建党一百周年。
领导班子考核个人总结3
2018年，在县委的坚强领导下，在上级有关部门精心指导下，我镇坚持以党的十九大全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，始终把“抓好党建就是最大政绩”的使命担当，牢牢记在心上、抓在手上、扛在肩上，切实履行好党委班子抓党建的主体责任、第一责任，全面从严治党进一步落到实处，有效助推全镇经济社会健康快速发展。现将一年来镇党委落实党建责任的有感情况，向县委考核组作如下汇报。
一、抓实党建主体责任，基层基础不断夯实
习总书记一再强调，从严治党是一个永恒课题，党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。这一年来，我们牢固树立抓好党建是最大政绩理念，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
1.日常工作抓长抓细。狠抓“****”，坚持问题导向、学习导向、责任导向，结合党员固定活动日及党员集中轮训，推进以学促改;强化基层走亲，严格落实每周走访制度，进一步解决联系群众“最后一纳米”问题，全镇干部共走访农户*****户次;加强干部严管厚爱，完善镇干部季度“执行力之星”评选和关心关爱制度，开展****志愿服务队、567夜学论坛等活动，强化干部服务和宗旨意识;建立“10+X”村干部绩效考核办法，采用“月初发通报、月底下任务”的模式强化村干部管理，做到干部报酬月度发、奖优罚劣比业绩;做好党员组织关系集中排查和接转工作，共排查党员****名，其中困难党员**名，流动党员***名，进一步理顺党员组织关系。
2.重点工作强抓严管。持续推进“整乡推进、整县提升”工作，投入**万元对*个村进行公开栏改造提升;进一步强化网格管理，配齐网格力量，并制定“月查季考”网格支部考核办法，强化网格主体作用;严抓党员干部队伍，镇班子多次召开专题分析会研究村级班子情况，同时，在无职党员和群众中海选“党员之星”**名、“优秀村民”**名，充实村级后备干部队伍;提升党员质量，全年共发展党员**人，诫勉谈话**人、限期整改*人。坚持风清气正的做好“县乡村”三级换届工作，无一起拉票贿选和破坏选举案件，选好选优各类代表。按要求开好党代会、人代会，谋划好今后五年，特别是2019年工作思路。
3.特色工作成效明显。建立大党建工作格局，通过三项机制建设(定期研判、进度通报、督查考核)来营造齐抓共管的氛围;探索党员因人、因岗领办任务制度，切实解决部分党建制度流于形式的问题，让党员“五事争先”先锋指数确有所指;开展“三单式”(自查评估单、交叉互查单、重点督查单)党建督查法，通过自查补短板和不足、互查找问题和亮点、督查评整改和实效来掌握各村党建工作情况，全年共梳理各村亮点工作32条，整改不足之处43条。开展第一轮“查短板、补短板”工作，查找短板28个，通过明确整改举措、责任人和整改时间，实行销号管理的方式不断增强工作实效。
二、狠抓“两个责任”，党风廉政建设不断深化
始终紧抓党风廉政建设主体责任和监督责任这个“牛鼻子”，以权力运行制约和监督为重点，全面深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
1.狠抓责任落实。抓好关键少数，班子成员定期汇报“一岗双责”履职清单完成情况，每月部署分管科室和联系村的党风廉政建设工作，切实把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。坚持党风廉政建设与全镇中心工作同部署，同考核，同奖惩，召开村级党组织履行党风廉政建设主体责任情况汇报会，集中听汇报、分析问题，落实整改。同时，根据考核和日常检查进行奖罚。
2.狠抓正风肃纪。始终保持正风肃纪高压态势，在春节、七一、国庆等重要节假日发送廉洁短信提醒，预防违纪行为。今年，共发送廉政短信和廉洁警示提醒1596条。坚持做好奖优罚劣，开展纪律检查66次，下发效能通报6个，处理镇村干部7人;开展执行力评选4期，评出执行力之星12名。圆满完成中层干部竞聘及一般干部双向选择工作，无信访举报发生。以“零容忍”的态度积极查办案件，共处理违纪党员12人。
3.狠抓规范执行。聚焦重点领域，进一步加强村级三资管理，通过核查三资基数、开展专项督查、严格执行“阳光工程”等方式，不断规范村级阳光资金、村级便民中心以及小额公共资源交易管理等工作。今年共发现问题28项，整改到位率95%。定期召开镇、村两级党风廉政建设专题例会，总结分析党风廉政建设和反腐财工作情况;观看《***》、《*****》等廉政宣传片，以案例提醒干部自警自省;开展“十佳村干部”评选活动，树立干部为民务实清廉的良好形象。积极做好群众来访及矛盾化解，今年共化解矛盾纠纷 ***起，其中县领导包案信访积案*件。
三、把好政治脉搏，意识形态工作不断加强
1.围绕主线，突出专题宣传。围绕建党**周年和****会的召开，扎实开展精神文明专题宣传活动，并列入镇党委理论中心组和镇村干部理论学习长期计划。利用党员固定活动日契机，围绕党中央治国理政新理念新思想新战略、“***”、习总书记“****”讲话、十九大全会等主题开展理论宣讲、学习讨论活动;围绕G20峰会保障任务，在镇、村、中小学校立宣传栏22个，在4个省道沿线村设立电子屏幕，加强了“非常时期”的宣传思想工作，加强党和政府工作中的重大举措、成绩的宣传力度，扎实开展民生实事工程、环境整治项目的宣传工作，积极为全镇营造了可防、可控的良好局面，人心稳定;积极开展“我们的价值观”主题实践活动，在群众中广泛开展“最美**人”选树和“**好人”、服务保障G20先进人物评选活动，推选出各类道德模范20人、涌现出10个先进集体和各类先进人物100余人，树立典型，传递正能量。
2.把握导向，唱响宣传旋律。按照“上大报、攻头条、出精品”的思路，紧紧围绕上级有关精神和镇村中心工作，加大新闻报送力度，扩大对外影响。今年共发表**电视新闻98条，并通过举办千亩金花葡萄采摘季、毕浦果桑采摘乐等内涵多元、产业互动的特色农旅节庆活动，强化**乡村旅游、风情民宿、色彩农业等亮点报道，树立了良好的对外形象和发展特色。
3.打造阵地，丰富群体活动。以新农村建设为契机，在全镇各村均建立了农家书屋和文体中心，建成文化礼堂7家，其中潘联村文化礼堂作为省级样板多次接受省市考察参观，精神文明阵地不断夯实巩固。同时，调动乡土文艺人才成立文艺团体，积极举行群体性文体活动，2018年开展文化下乡、欢乐大舞台、文化走亲等活动260余场次，成功举办第五届“5.6百姓日”,在全镇中广泛开展以“迎峰会 感党恩 颂祖国”为主题唱响“红歌”活动，并在全县“红歌”比赛中获第三名好成绩，进一步提升了干群关系和干部精气神，独特的、健康、丰富的农闲文化正成为群众业余的主要娱乐和生活方式。进一步拓宽宣传渠道，通过微信公众号等新兴媒体扩大宣传面，今年共发布信息93条，其中传播最广微信达到67000阅读量。
四、存在不足及下一步打算
2018年我镇经济社会发展总体趋势较好，但是还有很多不足。比如，基层党建发展不够平衡，党员作用发挥还不够凸显，党建品牌不够响亮;比如，少数党员干部还存在“不担当、不作为、不落实”现象，纪律意识和担当意识有待提高;比如，一些重点领域、重点部位的监管还未形成体系，还存在“四风”和腐败隐患，等等。在新的一年中，我们将在认真总结经验、正视不足，更加自觉的围绕县委、县政府的决策部署，全面贯彻新《准则》和《条例》，强化党建引领，全力做好各方面工作，为加快建设“中国最美全域旅游名镇”而努力奋斗。
领导班子考核个人总结4
按照县委关于召开党员领导干部民主生活会的统一部署和具体要求，公司党支部高度重视，给合实际情况，认真进行了会前各项准备工作，并于20xx年2月xx日召开了领导班子民主生活会。现将召开民主生活会有关情况报告如下：
一、会前准备情况
(一)认真组织学习，提高思想意识
按照要求，班子成员发扬理论联系实际的学风，主要学习了十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合思想和工作实际，为自我剖析、开展批评和自我批评奠定了思想基础。
(二)充分发扬民主，广泛征求意见
公司领导班子注重把广泛征求意见作为增进班子成员与干部职工感情、加强与干部职工联系、自觉接受干部群众监督的一次极好机会。努力创造畅所欲言的良好氛围。通过群众提、相互帮、班子查、自己找的方法，广泛征求对领导班子及班子成员意见和建议。同时，将召开民主生活会的时间、参加人员、主题等内容及时向上级组织和上级领导报告。
二、撰写发言提纲，查摆问题和不足
在广泛征求意见的基础上，每位班子成员都按照要求，重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》，联系思想和工作实际，全部总结自己思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况，查找不足，剖析思想时尚，撰写民主生活会发言材料。
三、查找问题准确
班子成员对照落“四个合格”，从思想、组织、作风、纪律等方面进行了深刻剖析。结合工作实际，通过征求大家的意见和认真的反思，领导班子在以下几个方面存有一定的差距：
(一)理想信念方面。对党员干部教育管理有所放松，没有把意识形态工作放在更高的位置，注重抓舆论宣传多，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有个别同志大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。
(二)政治纪律和政治规矩方面。一是大局观念有待提升。在围绕中心、服务大局中，有时不能处理好局部与全局的关系。二是教育监管不够。少数同志履责不够，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，缺乏有效的教育和监管。
(三)作风方面。一是执行中央八项规定还需强化。执行八项规定的力度不够强，在公务接待中虽然没有突破标准，但偶尔有不够节俭的现象。二是深入基层不够。深入基层一线调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。三是交流关心不够。平时下达任务多、提要求多，对基层一线实际情况关心关注少、鼓励支持少。
(四)担当作为方面。一是创造性开展工作不够。有的班子成员在工作中重视安排部署，创新工作方法和手段方面欠缺，按老套路办事情的现象依然存在。二是自我要求还不够严格。存在怕担责任的思想，在谋划发展上站位不高，改革中的硬骨头，敢想、敢干、敢闯、敢试的魄力减弱，致使工作效果不理想。三是干事创业激情有所弱化。缺少强烈的担当精神。工作进展不平衡、落实不到位的问题也比较明显，工作标准还有待于进一步提高，工作落实的力度还需要进一步加大。
(五)组织生活方面。主要表现在：党内政治生活缺乏创新，仅限于“三会一课”。带头开展自我批评和接受基层党员批评监督的时间较少。领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神，老好人现象比较突出，不愿意讲真话、讲实话。
(六)落实全面从严治党责任方面。主要表现在：重发展轻党建的倾向在一些部门和领域还未根除，履行党建主体责任宏观部署多，微观督促少。有的同志落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”不到位，对分管部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中。
四、开展谈心活动，坦诚交流沟通
公司党支部书记与班子其他成员分别进行了谈心，班子成员不仅在班子中间相互谈心，还与自己分管部门的工作人员进行了真诚的谈心。通过谈心，沟通了思想，征求了意见，提出了问题，提出了希望与建议，达到相互帮助，共同提高的目的。
2月28日，公司领导班子民主生活会在任经理办公室召开，副经理张东彬和韩风武参加。会议由党支部书记主持，并且代表党支部就班子建设、队伍建设、作风建设、廉政建设等方面，以及个人思想情况、工作情况、自我批评、对班子其他成员建议、今后努力方向作了发言。随后班子其他成员依次进行了发言。大家本着实事求是的原则，认真开展了批评与我批评。
五、今后努力方向
针对民主生活会查找出来的问题、征求到的意见和建议、以及干部群众的反映，原汁原味进行分类梳理，制定相应的整改措施，明确整改重点，落实整改责任。
一是加强班子建设，提高执政能力。以机构改革为契机，结合公司实际情况，调整领导干部，进一步加强领导班子建设。
二是发挥能动作用，强化队伍建设。坚持选拔任用德才兼备的优秀年经干部与解决好那些年龄偏大、工龄较长、各方面表现较好同志，彻底改变公司作风散漫，一些干部对待工作萎靡不振，工作上不求有功，只求无过的现状。
三是加强教育培训，提升整体素质。加强对领导对领导班子、中层以上干部的培训。通过内训、邀请专家和专训等有效方式，有针对性地培养人才。力争全体人员轮训一遍，丰富培训方式，提高培训质量，不断提高干部职工履行岗位职责的能力。
四是加强后勤管理，改善办公环境。要加强单位内部的制度建设，做好矛盾纠纷和安全隐患排查工作，防止各类事故发生。要进一步改善办公环境，改进办公条件，提高工作效率。
领导班子考核个人总结5
根据县纪委、县委组织部《<关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知>的通知》(丰组通〔20xx〕1号)部署要求，我局以“学习贯彻党的十八届六中全会精神”为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，于20xx年2月20日召开了局班子成员民主生活会。参加本次民主生活会的同志有:局班子成员，并按要求邀请了县纪委副书记xx同志、联络员xx同志到会进行督导。会议由党组书、局长记xx同志主持。班子成员都认真开展了批评与自我批评，与会同志对领导班子及成员和单位工作进行了客观、中肯的评议，会议取得实效。现将召开民主生活会的具体情况报告如下:
一、党组高度重视，会前充分准备
民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。这次以“学习贯彻党的十八届六中全会精神”为主题的领导干部专题民主生活会，对于进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高局班子落实科学发展观和自身“免疫系统”的能力具有重要的现实意义。为了开好这次民主生活会，局党组高度重视，会前积极筹备、精心组织，做了扎实、充分的准备工作。
(一)认真组织学习教育，精心制定会议方案。接到《通知》后，局党组召开班子会议认真学习了有关文件精神，认真学习了《党章》《条例》和《准则》以及习总书记的系列讲话精神，提高了思想意识，对照党员标准进行自我反思，研究部署本次民主生活会的相关意见，责成专人具体抓好落实，严格制定本次民主生活会实施方案，并及时上报县纪委、县委组织部进行审核。
(二)认真开展谈心谈话，进一步增进了共识。根据工作安排，局领导班子认真开展了谈心谈话活动，主要负责同志与班子成员逐一进行了谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间也相互进行了谈心。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识，同时，通过谈心谈话大家相互查找了"四风"方面存在的问题，提出了改进的意见和建议。
(三)广泛征求意见，认真查摆存在问题。局班子以高度的政治责任感，本着对领导班子负责、对单位发展负责的原则，积极征求各方面意见，并责成综合股收集意见、建议。本次征集向司法行政系统内部发放征求意见函和征求意见表42份，回收39份，征求到意见和建议5条。
(四)认真撰写发言提纲，进一步提高思想认识。领导班子成员在认真学习理论材料和开展谈心活动的基础上，对照群众反映和个人查找的问题，就个人思想、作风建设、开拓创新能力、推动发展、廉洁自律、群众工作等方面，进行深刻的自我剖析，认真撰写了剖析材料和发言材料，准备好内容具体、客观的发言提纲，为批评与自我批评打好基础，确保本次民主生活会务实、高效。
二、开展批评与自我批评，认真查找问题
本次民主生活会，先由韩亦文局长结合党的十八届六中全会精神讲了开展民主生活会的要求，副局长xx同志通报了20xx年度民主生活会整改落实情况。
在会上，大家对照检查材料，严肃认真地围绕“四风”问题开展批评与自我批评，体现了问题导向和整风精神，靶子找得准，问题摆得实，根源挖得深，做到批评真诚。大家放下思想包袱、勇于晒问题、自我揭短亮丑，找准问题、切准要害、开展批评，一些问题提得比较尖锐，普遍做到了“红了脸、出了汗”的效果，达到了提醒他人、教育他人、警示他人的作用，为进一步统一思想、共同提高、增进团结打下了良好的基础。经过查找，班子成员存在的主要问题是:
一是思想不够解放，创新意识不强，存在满足现状、固步自封的苗头。个别同志认为各项工作大都排在前列，已经很不错了，以老自居，盲目乐观，安于现状，谋划全局性、制度性欠缺，缺乏创新意识和开拓精神。
二是政治理论和业务学习上下功夫不够。经过查找，形式主义方面存在着学风浮的问题，学习不够经常、不够深入、不够系统，自觉学习的氛围不够浓厚。在此要下点功夫，努力学习业务知识和理论知识，增加知识面，在工作上会更加积极主动。
三是虽然各项工作成绩都不错，但缺乏精品和自己的特色。在体制机制方面发挥建设性作用还不突出;还应在加强干部队伍建设、打造高素质干部队伍建设下功夫。
四是领导班子在深刻发掘改进自身性格、工作方法等方面存在的不足。就性格比较急躁，批评时不够讲究方法;业务指导不够 深入;对分管股室指导上不均衡;与普通干部谈心较少;指导工 作模式化、方法比较单一等方面开展了批评与自我批评。
三、整改措施积极得当，民主生活会取得实效
本次民主生活会上，针对目前存在的思想不够解放、业绩缺少精品、工作方法创新力度不够等情况，提出如何在工作中打造特色和在项目中出精品，如何全面加强干部队伍建设、打造高素质干部队伍建设等整改的意见和建议。
一是针对思想不够解放，创新意识不强，存在满足现状、固步自封苗头的问题，今后班子成员要相互鼓劲、互相提醒进，不断解放思想，与时俱进，充分认识新形势、新任务，摆正位置。同时，加强制度建设，完善相关制度，鼓励创新，打破僵化的思想意识，形成勇于创新、乐于创新的工作氛围。
二是针对工作中缺精品、缺特色的问题。在进一步解放思想、鼓励创新的同时，要进一步培养宏观意识、大局意识和精品意识，争先创优，势争一流，要学习先进单位的经验、做法，以人之长补己之短，实现全面发展。针对干部队伍建设的问题，进一步加大对年轻干部的教育和培养力度，要培养他们敢打硬仗、求真务实、吃苦耐劳、勇于奉献的精神，要在工作能力、工作作风、个人修养方面加强教育培养，打造过硬的司法行政队伍。
三是加强学习，提高理论水平。要以“两风”建设为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领全局的同志们一道加强学习，不断提高政治理论和工作水平。
四是领导班子成员针对自身性格、工作方法等方面存在的不足，提出要加强自我修养，改进工作方法，改变思想观念，多开展谈心谈话活动，多与普通干部谈心，广泛听取干部提出的意见和建议，认真整改。结合“两风”建设的深入开展，要身体力行，提高队伍素质。在系统干部中组织开展“三提高、四树立”活动，提高政治素质，树立“可亲”的公仆形象;提高专业素质，树立“可信”的公正形象;提高道德素质，树立“可敬”的良好形象，不断提高干部的综合素质，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、清正廉洁。
领导班子成员开诚布公、各抒己见地开展自我批评后，大家普遍认为，领导班子是一个团结、和谐、有战斗力的集体，是一个有能力带领大家实现打造高素质的干部队伍。最后，程秀峰书记对本次专题民主生活会作了总结和评价，他指出这次民主生活会领导班子态度端正、准备充分、主题鲜明、认识明确，会议气氛激烈，查摆问题到位，提出了今后努力方向及工作措施，通过批评与自我批评，“红红脸、洗洗澡”效果明显，便于促进工作。并提出几点意见：1、继续民主生活会的优良传统，增强班子沟通，要经常性的开，开成团结奋进的会，开成加油鼓劲的会;2、解决好问题，对查摆出来的问题要认真解决好，本着有则改之、无则加勉的原则认真解决问题。3、要把好的经验、好的做法、好的成果，用制度约束下来，推出新举措、落实新制度、树立新形象。
最后，局党组书记、局长xx同志代表班子表态发言，感谢县纪委领导来我局指导我们的工作，我们将以这次民主生活会为动力，按照程书记提出的要求，进一步提高认识，把抓班子、带队伍、树形象、强素质作为队伍建设和提高业务素质整体水平的重要工作来抓，转变机关作风、树立新观念、确立新目标、开创新局面，以求真务实的工作态度和作风做好各项工作。
领导班子考核个人总结6
根据中共xx市纪委、市委组织部《关于开好20xx年度专题民主生活会的通知》(宁委组通〔20xx〕98号)精神和要求，20xx年x月x日下午，规划局党组召开了20xx年度领导班子专题教育民主生活会。会议由党组书记xx同志主持，xx、xx两位党组成员参加会议，副调研员陈幼祥、副调研员陈永明、驻规划局纪检组副组长兼监察室主任钟洪乐列席，市委组织部张明生主任到会指导。
这次民主生活会，认真深刻领会中央、省委和市委精神，以学习贯彻党的十六届六中全会精神为主题，围绕 “两学一做”学习教育要求，紧密联系规划工作和思想实际，从思想、组织、纪律、作风等方面认真对照检查，查找和解决领导班子和班子成员在方面存在的突出问题，剖析问题根源、落实改进措施，牢固树立马克思主义群众观点，以加强作风建设的新成果，进一步推动班子建设和xx城乡规划事业科学发展。现将有关情况报告如下：
一、专题民主生活会会前准备情况
(一)继续深化学习教育，夯实思想认识基础
局党组高度重视，紧扣专题民主生活会主题，坚持把学习教育贯穿始终，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神、来闽考察时的重要讲话以及对xx工作的重要批示、指示精神，认真学习学习领会省第十次党代会、省委十届一次全会和市第四次党代会精神，学习掌握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》基本精神和《中国共产党党内监督条例》基本要求，打牢思想基础。同时对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，查缺补漏，准确把握“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面要求，强化从严从实的自觉性和主动性。大家通过集中学习、个人自学、专家辅导和学习心得交流讨论等多种形式，进一步增强“四个意识”，统一了思想，凝聚了共识。
(二)高度重视认真履职, 做细做实准备工作
党组书记xx同志认真履行“第一责任人”职责，专门召开党组会制定实施方案，部署做好征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料、意见建议整改责任落实分解等民主生活会会前各项准备工作，进一步增强领导班子开好专题民主生活会的思想自觉和行动自觉。
(三)深入践行“三严三实”， 广泛开展开门纳谏
局党组坚持发扬民主、开门纳谏，深入实际、深入基层、深入群众，通过召开4场座谈会、个别谈话、发放了50份征求意见函、设置征求意见箱、网络公告征求意见等多种形式，广泛听取市直相关部门、党员群众、“两代表一委员”、服务对象等方面的意见建议。局党组主要负责人于20xx年12月29日主持召开了一场征求意见座谈会。截止目前，征求到对局领导班子及成员意见建议共22 条，经归纳梳理，全部属于“工作意见类”意见建议，已原汁原味向局领导班子及其成员进行了反馈。目前没有收到“作风意见类”的意见建议。
(四)真诚开展谈心谈话，力把思想谈开谈透
局领导班子严格按照“三必谈”的要求，利用两周时间，分别深入开展谈心谈话。会前，局领导班子开展了一次集体谈心交心，班子成员之间互相提出批评意见共16条。这次谈心谈话不仅做到了班子问题、个人问题、对方问题、拟批评意见等都谈开谈透，而且都点到具体人具体事;既肯定了成绩，又指出问题和不足。通过全方位的谈心交心，进一步达到了沟通思想、增进了解、化解矛盾、促进团结的成效，为开好专题民主生活会营造了良好的氛围。
(五)深刻剖析思想根源，找准找实突出问题
局领导班子及成员紧密联系思想、组织、纪律、作风和个人实际，聚焦“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面要求，突出“理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任”六个方面的问题，深查细找、认真梳理，进行党性分析、深入剖析根源、认清问题实质、提出整改措施。领导班子自己动手撰写对照检查材料和个人发言提纲，力求把问题写实，整改措施写细，做到见筋见骨，为开好高质量民主生活会打好基础。
(六)严格按照程序要求，做好及时请示报告
按照程序要求，专题民主生活会召开前10天，局党组分别向市纪委、市委组织部、市直机关党工委报告了我局专题民主生活会工作方案、召开会议的请示报告等书面材料。
二、专题民主生活会召开情况
(一)民主生活会基本情况
此次会议共有四个议程：一是通报上一年度民主生活会整改落实情况、会前准备情况及会前征求意见建议情况;二是党组书记李荣春代表局领导班子对照检查发言，主要领导和班子成员依次发言并开展批评和自我批评;三是市委组织部张明生主任进行点评指导;四是党组书记李荣春代表局领导班子作总结发言。
20xx年1月22日，李荣春局长主持召开规划局领导班子专题民主生活会通报会，局领导和各科室、直属单位主要负责人及党员参加了会议。会上通报了局党组对照检查等情况，并部署下一阶段工作。
(二)开展批评和自我批评情况
民主生活会始终坚持整风精神，开门见山、紧扣主题、突出重点。会上，班子成员本着对同志高度负责的态度，坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评。局领导班子重点查找了“理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任”六个方面存在的问题，并从放松严格的政治学习、放松放松严格的党性修养锻炼、放松严格的主观时间改造、淡化合格党员立业奉献的“初心”、落实“两个责任”有待加强等5个方面深剖思想根源，立说立行提出下步具体整改措施。局班子各成员主要也是围绕“理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任”六个方面存在的问题进行深入查摆剖析，并有针对性地提出今后努力方向和整改措施。在自我批评、查摆剖析的基础上，党组成员之间开展相互批评直截了当;有的提出忙于开会、下基层时间偏少;有的提出对规划新知识学习不够、创新办法不多;有的提出加强对各县市规划编制的指导等共计16条。整个批评与自我批评过程开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，形成“团结—批评—团结”的良好氛围。
会议认为，这次民主生活会在市纪委、市委组织部和市直党工委的精心指导下，主题集中突出、查摆剖析深刻、联系实际紧密、民主氛围浓厚，领导班子每个成员又一次经历了严格的党内生活锻炼，思想上再次受到了教育，真正开成了一个严肃认真、民主团结、求真务实的民主生活会，达到了预期的目标。
这次专题民主生活会还得到与会下组领导的充分肯定。市委组织部张明生主任点评认为，市规划局党组民主生活会讨论充分、气氛热烈，较好起到了交流思想、帮助提醒、增进团结的作用，主要有四个特点：一是生活会组织较为严密。能认真抓好会前学习、征求意见、交心谈心等规定动作，切实履行应有程序和标准。二是问题查找比较准确。从理想信念、作风担当、纪律规矩等方面入手，深入查找普遍性和苗头性问题。在批评与自我批评环节，敢说真话，坦诚客观。三是查找原因较为深刻。扭住“三关”、思想心态、工作生活习惯等方面，查找问题原因所在，明确提升方向。四是整改措施注重实效。整改思路能围绕全市发展大局，统筹规划中心工作，整改措施比较具体，有一定可操作性。建议：1.局党组进一步加强基层党组织建设，推动业务工作和党组织建设相互融合发展;2.坚持开门见山，进一步规范提升剖析材料文风。
三、下一步整改工作
局党组将继续深化学习教育，落实好“五抓五看”和“四讲四有”要求，重点突出坚定理想信念、落实全面从严治党、强化“两个责任”、加强政治纪律和政治规矩等方面的党性教育;围绕“三个见实效”的目标要求，组织一次“回头看”，并认真对照16条存在的问题，找差距、补短板，健全完善领导班子整改台账，进一步巩固专题民主生活会的成果，努力把民主生活会和“两学一做”学习教育取得的成果，转化到推动规划局干部职工守纪律讲规矩、提振精气神、树立好作风、增强执行力的根本转变上来。
(一)要持续用力抓好突出问题整改落实。要建立问题清单、整改清单、责任清单，聚焦查摆存在的问题，集中攻坚、专项整治，推动新老问题一起解决。针对查摆出来的问题，局领导班子从五个方面提出了整改的主要举措，每位班子成员也都结合自身实际提出了整改措施。这些整改举措比较符合实际，针对性比较强，为下一步整改奠定了基础。但认识到问题不等于解决问题，制定好整改措施不等于已经整改到位。民主生活会后，大家要紧盯查摆出来的突出问题，进一步细化整改内容、明确整改措施，以“钉钉子”的精神，一项一项整改，一条一条兑现，不要等待观望、敷衍应付，确保每一个问题都得到有效解决。对领导班子存在的问题，各位成员要结合自己分管的工作实际，主动认领，承担责任，齐心协力，共同抓好整改解决。领导班子的整改落实工作，由“一把手”负总责，涉及有关科室(直属单位)的，要分解到有关科室(直属单位)和具体责任人。对前段整改中已完成和正在推进的工作，要进一步巩固整改成果，加大推进力度，防止问题反弹，努力以作风改进的更大成效取信于民。
(二)要认真过好党内政治生活。在2014年起开展的教育实践活动专题民主生活会上，批评和自我批评的优良传统重新回到了党内;这次民主生活会，继续延续了这个好做法，进一步体现了党内政治生活的新气象。我们要进一步大胆使用、用够用好批评和自我批评武器这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，促进领导干部切实做到团结和谐、纯洁健康、弘扬正气。
(三)要不断加强党组自身建设。我们要以这次民主生活会为契机，全面加强局领导班子自身建设，切实发挥带头示范作用，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，建设坚强有力的领导班子。带头坚定理想信念，加强对党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神、来闽考察时的重要讲话及对xx工作的重要批示、指示精神和省、市党代会精神的学习，重点学深悟透《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内规章制度，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。进一步坚持和发扬好民主集中制，严守党的政治纪律和政治规矩，切实做到“五个必须”;坚决维护党中央、省委、市委及局党组的权威，在重大问题上坚持党性原则在干部任用问题上，不做“老好人”。坚决抵制各种谣言的传播。带头改进作风，严格执行中央八项规定精神，继续深化“四风”问题整治，进一步完善各项规章制度，健全和落实联系群众、服务群众的机制，更多深入基层一线，解决实际问题，让群众看到更大的成效和变化。强化“两个责任”，抓好党风廉洁建设，自觉接受职工群众监督，谨慎用好手中权力，干净做事，清白做人，永葆共产党人的政治本色。带头抓落实，以高度的政治责任感和敢于担当的精神，推动各项决策部署落地生根，为推进“开发三都澳、建设新xx”提供强有力的规划保障和服务。
四、会后落实情况
本次民主生活会后，针对群众反映的意见建议和专题民主生活会上查摆出来的问题，局党组进行了归纳整理，提出了整改措施，并进行了公示。
特此报告。
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